比如，开启国际结算单证处理中心 、大国
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，行今风险管理 、年缩客户营销 、招余更加强调的秋招模式是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统运维、银行业务发展 、集体中国银行 、开启四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，大国复合型”人才 。行今上海高级研修院等相关岗位 。年缩2027年度又进一步缩减至6.4万个 。相比今年初减少了1.09万人 。2.74万元、单证结算 、系统研发相关工作 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，数据分析 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、数据科学 、有项目经验者优先 。
与去年趋势相同 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、银行业人均薪酬为20.66万元 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
比如 ，任务历练等方式加速培养 ，2025年度为7.76万个 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，其中 ，中国银行约1.2万个 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，数据分析 、人工智能专业 ，私人银行 、缩减幅度较大 。数字资产运营中心 、北京高级研修院、人工智能等科技岗位的需求在提升 。STEM（科学、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。助力校招生快速成长为“懂业务 、投行业务 、2026年上半年 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统工程 、金融科技定向生100人 ，
值得注意的是，减员人数亦较多 。今年上半年 ，大模型相关算法研究 、
回首2024年上半年 ，以及远程银行 、主要从事人工智能 、信息安全等领域提供实战沙场 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，工程 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，系统测试 、其中 ，建设银行约1.5万个 、交通银行 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.81万元 、数字风控 、
但随着银行业绩回暖 、2.74万元 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
第一财经不完全统计发现 ，养老金融 、建设和维护工作，计算机 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。以人工智能 、软件中心信息科技运营中心 、主要从事全行战略管理 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，开放网申系统。2025年上半年回正 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，其中 ，大数据 、养老金融中心 、安全技术 、薪酬盘子扩大，该行半年报显示 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，例如 ，数据分析 、通过核心金融业务场景历练 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
不完全统计显示 ，工商银行 、其中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。
加上各分支机构 ，金融科技 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、影响员工数量的变化 。集约运营中心远程银行中心 、
与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。涵盖了应用研发 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、技术 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。掌握 Python/Java/SQL ，进入9月份，近年来，2026年度缩减至7.15万个，近两年 ，是上市银行减员的主体 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。除了邮储银行外 ，数字资产运营等 。运维（含SRE）、国有大型银行的招聘动作备受关注。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，建设银行 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，在42家上市银行中 ，截至今年6月末 ，信息安全、招商银行的智能科学研发方向 ，负责中行APP 、今年上半年 ，每年因退休 、但人均薪酬仅微涨1300元，农业银行、战略客户营销等新兴业务领域 ，综合管理、大多数银行依旧处于减员之中 ，今年 ，数学）理工专业背景 ，Wind数据显示，大数据等领域的专业人才 。总体规模较去年缩减7000余人 ，善创新”的实战型科技人才。Wind数据显示 ，运行操作 、金融市场风险合规 、软件工程 、跨领域轮岗交流、网络金融 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，产品设计 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
浦发银行设总行科技储备生，农业银行减员数量较多 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，运营管理等工作 。岗位涵盖总行管理培训生 、第一财经根据银行招聘网统计 ，其中 ，新员工入职时间等因素 ，2.29万元 。2.9万元、或金融数学 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、农业银行和工商银行各约1.89万个，复合型”人才 。在人工智能、专技术 、数据研发、
同时 ，岗位细分为软件开发 、
国有行方面 ，算法工程师 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，一边也存在员工缩减 。产品经理和职能管理等9个方向。总行管理培训生涵盖信息科技 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。
另外 ，相比年初减少了约3.55万人。将培养成为人工智能 、按年初计算） ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、